International Commercial Executive in Professional BeautyInternational Commercial Executive im Professional-Beauty-Markt

  • Executive Vice President EMIA & APACJohn Paul Mitchell Systems
  • Managing Director & Spokesman of the Management BoardGeschäftsführer & Sprecher der GeschäftsführungWild Beauty GmbH
  • 20+ years in professional beauty20+ Jahre Professional Beauty
  • 75+ countries75+ Länder
  • Owner and operator on both sides of the value chainEigentümer und Operator auf beiden Seiten der Wertschöpfungskette
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Noah Wild - Executive Portrait
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01AboutÜber mich

Both Sides of the Value ChainBeide Seiten der Wertschöpfungskette

We are big enough to matter, but small enough to care. What makes us successful is our ability to think like a salon owner.Wir sind groß genug, um relevant zu sein, und klein genug, um persönlich zu bleiben. Unser Erfolg beruht darauf, wie ein Saloninhaber zu denken.

International commercial executive with more than twenty years in professional beauty — one of very few to have led both sides of the same value chain. At John Paul Mitchell Systems I lead sales, marketing and distributor management across EMIA & APAC. At the same time I am managing director and shareholder of Wild Beauty, the family-owned distributor for Paul Mitchell and KEMON in Germany and Austria. I combine an owner’s perspective with operator’s discipline — and I use AI to make organizations faster.

Internationaler Commercial Executive mit mehr als zwanzig Jahren in der Professional Beauty – einer der wenigen, die beide Seiten derselben Wertschöpfungskette geführt haben. Bei John Paul Mitchell Systems verantworte ich Vertrieb, Marketing und Distributorenmanagement in EMIA & APAC. Zugleich bin ich Geschäftsführer und Gesellschafter der Wild Beauty, des familiengeführten Distributors für Paul Mitchell und KEMON in Deutschland und Österreich. Ich verbinde die Perspektive des Eigentümers mit der Disziplin des Operators – und setze KI ein, um Organisationen schneller zu machen.

20+Years in professional beautyJahre Professional Beauty
75+Countries (JPMS EMIA & APAC)Länder (JPMS EMIA & APAC)
50+Distribution partnersDistributionspartner
4,000+Salon customers (Wild Beauty)Salonkunden (Wild Beauty)

02LeadershipFührung

Leadership RolesFührungsrollen

  1. May 2023 – PresentMai 2023 – heute

    Executive Vice President EMIA & APAC

    John Paul Mitchell Systems

    Previously General Manager Europe (Nov 2022 – May 2023)Zuvor General Manager Europe (Nov. 2022 – Mai 2023)

    Leads the regional commercial organization and distributor network across 75+ countries and 50+ distribution partners — sales, marketing and distributor management.

    Führt die regionale Commercial-Organisation und das Distributorennetz in 75+ Ländern mit 50+ Distributionspartnern – Vertrieb, Marketing und Distributorenmanagement.

  2. Mar 2023 – PresentMärz 2023 – heute

    Board Member & Managing Director (Amministratore Delegato)

    JPMS Italia S.r.l.

    Legal representative of the Italian subsidiary, the region’s European hub.

    Gesetzlicher Vertreter der italienischen Tochtergesellschaft, des europäischen Hubs der Region.

  3. Nov 2016 – PresentNov. 2016 – heute

    Managing Director & Spokesman of the Management BoardGeschäftsführer & Sprecher der Geschäftsführung

    Wild Beauty GmbH

    Shareholder · second-generation owner and managing directorGesellschafter · Eigentümer und Geschäftsführer in zweiter Generation

    Family-owned distributor, founded in 1994 and exclusive Paul Mitchell distributor since 1995. Exclusive distributor for Paul Mitchell and KEMON in Germany and Austria, serving 4,000+ salon customers with c. 60 employees plus independent sales agencies. Its portfolio includes its own brands Yours Truly — a reduced, vegan, salon-only system of 24 products (Beauty Innovation Award 2022, Start-Up of the Year) — and Donald Scott NYC, plus the exclusive worldwide distribution rights for Flaunt, a John Paul Mitchell Systems brand.

    Familiengeführter Distributor, gegründet 1994, exklusiver Paul-Mitchell-Distributor seit 1995. Exklusiver Distributor für Paul Mitchell und KEMON in Deutschland und Österreich mit 4.000+ Salonkunden, rund 60 Mitarbeitenden und selbstständigen Handelsvertretungen. Zum Portfolio gehören die eigenen Marken Yours Truly – ein reduziertes, veganes, salonexklusives System mit 24 Produkten (Beauty Innovation Award 2022, Start-Up of the Year) – und Donald Scott NYC sowie die weltweit exklusiven Vertriebsrechte für Flaunt, eine Marke von John Paul Mitchell Systems.

  4. Jan 2020 – PresentJan. 2020 – heute

    Managing DirectorGeschäftsführer

    Wonderworxx GmbH

    The group’s logistics company — warehousing and fulfillment brought in-house; wholly owned by Wild Beauty.

    Die Logistikgesellschaft der Gruppe – Lager und Fulfillment ins Haus geholt; hundertprozentige Tochter der Wild Beauty.

  5. 2004 – 2016

    Member of the Management Board, then CEO (Chairman of the Management Board)Vorstandsmitglied, dann Vorstandsvorsitzender

    Wild Beauty AG

    Stepped in at 19, directly after school, following my father’s serious illness: member of the management board from 2004, CEO 2015–2016. Led the company’s IT and ERP transformation and its conversion from AG to GmbH.

    Eintritt mit 19, direkt nach dem Abitur, nach der schweren Erkrankung meines Vaters: Vorstandsmitglied ab 2004, Vorstandsvorsitzender 2015–2016. Verantwortete die IT- und ERP-Transformation sowie die Umwandlung von der AG in die GmbH.

03ImpactWirkung

Selected ResultsAusgewählte Ergebnisse

  1. 01

    JPMS

    Introduced selective distribution across the region, with agreements signed by every European partner.

    Selektive Distribution in der Region eingeführt – mit unterzeichneten Verträgen aller europäischen Partner.

  2. 02

    JPMS

    Rebuilt the regional distribution model, moving key markets from sub-distribution to direct partnerships.

    Das regionale Distributionsmodell neu aufgestellt: zentrale Märkte von Sub-Distribution auf direkte Partnerschaften umgestellt.

  3. 03

    JPMS Italia

    Led the reset of the Italian subsidiary: new partner base, new governance, new headquarters in Rome.

    Den Neustart der italienischen Tochtergesellschaft geführt: neue Partnerbasis, neue Governance, neuer Hauptsitz in Rom.

  4. 04

    Wild Beauty

    Designed a new governance structure for the family business after the founder’s passing.

    Eine neue Governance-Struktur für das Familienunternehmen nach dem Tod des Gründers entwickelt.

  5. 05

    Wild Beauty · Wonderworxx

    Brought warehousing in-house after a make-or-buy analysis; today a wholly owned logistics subsidiary.

    Die Lagerlogistik nach einer Make-or-Buy-Analyse ins Haus geholt – heute eine hundertprozentige Logistiktochter.

04AIKI

AI as a Leadership LeverKI als Führungshebel

I build with AI myself — to make teams faster, not to replace them.

Ich baue selbst mit KI – um Teams schneller zu machen, nicht um sie zu ersetzen.

Enablement

AI Adoption at Leadership LevelKI-Adoption auf Führungsebene

Designed and led an executive AI enablement program for leadership teams and distribution partners — from prompting to agentic workflows.

Ein Executive-KI-Enablement-Programm für Führungsteams und Distributionspartner entwickelt und geleitet – vom Prompting bis zu agentischen Workflows.

40% → 100%Team adoption of Claude in 14 daysClaude-Adoption im Team in 14 Tagen
Own project · independently developed and ownedEigenes Projekt · unabhängig entwickelt, in meinem Eigentum

Salon Scout

My own salon-intelligence platform, built without a development team — AI-assisted prospecting from discovery to pipeline.

Meine eigene Salon-Intelligence-Plattform, ohne Entwicklerteam gebaut – KI-gestütztes Prospecting von der Recherche bis zur Pipeline.

180CountriesLänder
37LanguagesSprachen
Watch ExplainerErklärvideoExploreEntdecken
Own project · independently developed and ownedEigenes Projekt · unabhängig entwickelt, in meinem Eigentum

Salon Sign

My own digital signing system for selective distribution — salons sign on a tablet in minutes, with instant PDF delivery.

Mein eigenes digitales Signatursystem für selektive Distribution – Salons unterschreiben in Minuten auf dem Tablet, mit sofortiger PDF-Zustellung.

32CountriesLänder
26LanguagesSprachen
ExploreEntdecken

ToolkitWerkzeugeClaude · ChatGPT · Copilot · Gamma · NotebookLM · Gemini · HeyGen · Suno · Granola

05EducationBildung

Education & TeachingBildung & Lehre

  1. since 2025seit 2025

    Doctor of Business Administration (DBA)

    Durham University Business School & emlyon business school

  2. 2017 – 2019

    TRIUM Global Executive MBA

    NYU Stern, LSE, HEC Paris

    Class Academic Representative
  3. 2019 – 2020

    Advanced Management Program (AMP)

    IESE Business School

  4. 2025

    High Performance Leadership Programme

    Saïd Business School, University of Oxford

  5. 2025

    B2B Management

    ESADE Business School

  6. 2018

    Leading the Family Business

    IMD

Teaching & EnablementLehre & Enablement

Modern Sales Management

Executive program for distributor principals, heads of sales and key employees across EMIA & APAC.

Executive-Programm für Distributoren, Vertriebsleiter und Schlüsselmitarbeitende aus EMIA & APAC.

5CohortsKohorten
125+ParticipantsTeilnehmende
4.9/5Participant ratingBewertung

Mastering Sales

Two-day field-force program, delivered in Bucharest and Madrid in May 2026.

Zweitägiges Außendienst-Programm, durchgeführt in Bukarest und Madrid im Mai 2026.

39ParticipantsTeilnehmende
7CountriesLänder

06Press & MediaPresse & Medien

Featured InIn den Medien

Estetica Export John Paul Mitchell Systems: A Salon-First PowerhouseIn-depth interview on JPMS's international strategy, values-driven distribution, and the 360-year trust ensuring salon-first commitment.Ausführliches Interview über die internationale Strategie von JPMS, werteorientierte Distribution und das 360-Jahre-Trust zur Sicherung der Salon-first-Verpflichtung. November 2025 imSalon.de "Every Hairdresser Should Be a Member""Ich finde, jeder Friseur sollte Verbandsmitglied sein"On political engagement, industry associations, and why the best minds belong in leadership positions.Über politisches Engagement, Branchenverbände und warum die besten Köpfe in Führungspositionen gehören. 2024 Capital "Germany Is a Champion of Announcements—But a Relegation Candidate in Execution""Deutschland ist Ankündigungs-Weltmeister, aber Umsetzungs-Absteiger"In-depth interview on entrepreneurship in Germany, bureaucracy challenges, and business leadership.Ausführliches Interview über Unternehmertum in Deutschland, bürokratische Hürden und Unternehmensführung. 2023 Frankfurter Allgemeine Zeitung Robin Hood des HaareschneidensOn supporting hairdressers through COVID lockdown lawsuits and fighting for the industry.Über die Unterstützung von Friseuren durch Lockdown-Klagen und den Kampf für die Branche. November 2021 Handelsblatt Wild Beauty Takes on Wella & Schwarzkopf with Personalized ShampooWild Beauty: Mit personalisiertem Shampoo gegen Wella und SchwarzkopfFeature on Yours Truly personalized haircare concept challenging industry giants with individual formulations.Bericht über das Yours Truly Konzept personalisierter Haarpflege als Herausforderer der Branchenriesen. August 2021
ZDFinfo The Unequal States of America – In the Light of WealthDie ungleichen Staaten von Amerika – Im Licht des ReichtumsDocumentary about German entrepreneurs who found success in the USA, featuring insights on the American Dream.Dokumentation über deutsche Unternehmer, die in den USA Erfolg gefunden haben, mit Einblicken in den American Dream. September 2016
Impulse – Cover Story Generation 100 ProzentCover feature on Germany's entrepreneurial children – ambitious, grounded, wealthy.Titelstory über Deutschlands Unternehmerkinder – ehrgeizig, bodenständig, vermögend. September 2010

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